一石Ｎ鳥

要するに、「行動」が問題だ。経営でも、個人の自己啓発でも。その際、「行動」を複式簿記のように、いろんなところに記帳できるか、が大切だと思う。

一石：今の行動で、短期成果につながる（かせぐ）
第一鳥：その行動が、長期ラーニングのための修行にもなっている（まなぶ）
第二鳥：その行動のプロセスが、喜びの源泉にもなっている（はまる）
第三鳥：その行動が、圏子づくりにもきく（はもる）
第四鳥：その行動が、他の人を動かすことにもつながっている（はめる）

全部は無理でも、すくなくとも、はじめの３つのうちの２つ。つまり、他人がからまない部分は、自分でやっておきたい。
こういうＮ鳥を満たす行動とは一体何か？
その答えが、いまのところ、自分の「力能」（強味能力）（＝さかさまからよむと、力能の味は強い）」
短期成果をかせぐ分野を、自分の力能を生かして、磨く、ところにみつける、つくる、ことが大切だ。
だからまずやるべきは、強味のたね、強味が何か、候補が何か、をみつけることである。
次に、それを育てる状況をみつけたり、作り出すことである。
そして、実際に、そういう状況で、強味を発揮しながら、行動することである。
そこに続いて、上であげた５つの鳥がはばたきはじめる。
僕が、ずっと考えているのは、この一石Ｎ鳥のラインにそった、個人の強味・力能開発論で、それは、ホームページでこれから、じっくりお話していきたい。こんな変なことに興味をもつ変な人は、少ないだろうが、変人の僕としては変人に期待せざるを得ない。